De Regionale Beroepscommissie Stedendriehoek (verder: beroepscommissie) werkt voor de samenwerkende corporaties in Apeldoorn, Brummen, Deventer, Voorst en Zutphen. Dit betreft de corporaties Stichting IJsseldal Wonen te Twello, Stichting Veluwonen te Eerbeek, Stichting Woonbedrijf Ieder1 te Deventer en Zutphen, Woningstichting Rentree te Deventer, “Ons Huis” Woningstichting te Apeldoorn, Stichting De Woonmensen/SJA te Apeldoorn, Woningstichting De Goede Woning te Apeldoorn, Stichting Mooiland te Ede en Woonstichting De Marken te Schalkhaar.

Deze samenwerking is vastgelegd in de Samenwerkingsovereenkomst regionale woonruimteverdeling tussen de deelnemende corporaties in Apeldoorn, Brummen, Deventer, Voorst en Zutphen voor de periode 1-7-2017 tot en met 31-12-2019. De genoemde corporaties werken samen onder de naam Stichting Woonkeus Stedendriehoek (verder: Woonkeus).

De Raad van Bestuur van Woonkeus benoemt de voorzitters en de leden van de beroepscommissie en gaat over beëindiging van de benoeming. De voorzitters en leden zijn niet werkzaam voor, of onder verantwoordelijkheid van, een van de deelnemende corporaties of gemeenten. Voorzitters en leden vervullen geen andere hoofd- of nevenfuncties welke strijdig kunnen zijn met het naar behoren uitoefenen van het lidmaatschap van de commissie. De voorzitters en leden worden benoemd op basis van hun professionele en maatschappelijke kennis en ervaring. Daarbij geldt dat de voorzitters en leden een bijzondere kennis en ervaring hebben op tenminste een van de volgende terreinen: medisch/gezondheidszorg, sociaal-maatschappelijke dienstverlening, psychosociale hulpverlening, juridische zaken, financiële zaken, volkshuisvesting.

De beroepscommissie bestond in 2018 uit twee voorzitters en zes leden. Een of meer leden van de commissie kunnen worden benoemd als plaatsvervangend voorzitter. Benoeming vindt plaats voor een periode van vier jaar. Voorzitters en leden kunnen eenmaal herbenoemd worden voor een periode van vier jaar. De commissie wordt in haar werkzaamheden ondersteund door het secretariaat. Dit bestaat uit drie secretarissen en werd in 2018 uitgevoerd door Enserve.

In een beroepsprocedure is er sprake van integrale toetsing. Meestal gaat het om een beroep tegen een uitspraak van de Regionale Urgentiecommissie Stedendriehoek (verder: urgentiecommissie). Daarbij wordt het dossier, zoals dat behandeld is door de urgentiecommissie, opnieuw behandeld, al dan niet voorzien van nieuwe informatie.

Volgens artikel 5.3 van het Reglement Regionale Beroepscommissie regio Stedendriehoek (verder: reglement) wordt de indiener van het beroep, alsmede de verweerder, in de gelegenheid gesteld een mondelinge toelichting te geven tijdens een hoorzitting. De zaken die uiteindelijk door de beroepscommissie behandeld worden, zijn vaker complex van karakter en vragen, mede door de werkwijze ter zitting, relatief veel tijd. Tijdens een zitting van de beroepscommissie worden doorgaans een of twee zaken behandeld. In het verslagjaar vonden er elf hoorzittingen plaats.

In artikel 1.8 van het reglement is bepaald dat de voorzitters en leden van de beroepscommissie een vergoeding ontvangen voor het voorbereiden en bijwonen van de zittingen van de commissie en een redelijke vergoeding voor gemaakte reis- en eventuele overige kosten. De hoogte van deze vergoeding wordt, in overleg met de corporaties, vastgesteld door de Raad van Bestuur en jaarlijks geïndexeerd met het CBS prijsindexcijfer.

Voor het bepalen van de vergoedingen is aansluiting gezocht bij het Besluit Vergoedingen Adviescolleges en commissie. Na indexering bedroeg de vergoeding voor de voorzitter in 2018 € 224,40 per hoorzitting en voor een lid €168,85.

De ondersteuning van de beroepscommissie vindt plaats door het secretariaat van de commissie. Het personeel daarvan is in dienst bij Enserve.